KARİYER

  1. Türkiye
  2. KARİYER

Çalışanlarımız başarımızdır

İş birliği ve karşılıklı saygı gurubun yönetim ve çalışma stillerinin merkezidir. Bu nedenle tüm çalışanlarımız kendi sorumluluklarının bilincinde olarak hareket eder ve şirketin gelecekteki başarıları ve gelişmesi için önemli olan kararları verirler. Açık iletişim ve bilgi alış verişi gurubun her seviyesinde standarttır. Kariyerlerini yükseltmek için çaba sarf eden çalışanlarımızı uygun geliştirme tedbirleri ile destekliyor ve teşvik ediyoruz. İşbirliği, tolerans ve farklı kültürlerle karakterize edilmiş şirket kültürünü takdir,  çalışanlarımızın dünya çapında iş memnuniyetini sağlama ve korumada  kilit unsurlardır..

Bir bakışta AGRANA

"Şirket olarak başarımız, her bir gün her bir çalışanımıza bağlı. Çalışanlarımızın ‘know-how’ bilgisi ve bağlılığı, müşteri değerini, şirketimizin büyümesini ve istikrarlı işi garanti ediyor."

 

Dünya çapında

9000 çalışan

 

55 Üretim Tesisi

25 Ülke

5 Kıta

~ 2,9 miliardy €

total CİRO

AGRANA’ da çalışmak

 AGRANA kültürünün açıklaması en iyi şekilde "Yetkinlik Çarkı" ile yapılır.Bu bizim şirket olarak büyümemimiz, piyada rekabetçi olarak kalmamızı ve her nerde olursa olsun bizim için önemli değişiklikleri teşvik etmemizi destekliyor.

 

 

Competency wheel

Fonksiyonel ve sosyal kalifikasyonlarının yanı sıra,  AKRANA çalışanlarından  üç ana iş prensibine odaklanmalarını bekler;

  • Sorumluluk Alma : Kişinin hareketlerinin sorumluluğunu kabul etmede istekliliği 
  • Karlılık: maliyetleri azaltmak ve sonuç odaklı çalışma ve performans vasıtasıyla faydaları optimize  etmek 

  • İstikrarlı Davranmak: mantıklı ve istikrarlı bir şekilde çalışmak.

Ayrıca, çalışanlar, çalışanları ve yöneticileri geliştirmek için de kullanılan  yetkinlik çarkına uyum sağlayabilmelidirler.

İş prensipleri ve yetkinlik çarkı günlük ticaret ve birbirleriyle anlaşabilmenin –nasıl toplantı yapma, nasıl karar verme ve ekip olarak nasıl hareket etme- temelini oluşturmaktadır

 

Hizmetlerimiz ve tekliflerimiz

Biz çalışanlarımızın üstün performanslarına tabiyiz.  Karşılığında onlara ücret ve bir çok ek faydalardan oluşan cazip paketler teklif ediyoruz.  AGRANA kariyeriniz için;

Kişisel Gelişim

Çalışanlarımızın gelişimine ve eğitimine yatırım yapıyoruz.

ÖDEME

Performans bazlı bir ücret sistemi stratejik hedeflerin başarılmasını destekler

YETENEK PROGRMALARININ UYGULANMASI

Mesleki, kişisel ve düzenli etkinlikleri artırmak için

AGRANA SAĞLIK

Bir çok üretim yerinde sağlık ve spor teklifleri

Close

Contact

Worldwide locations & find contacts.